11月7日24点,九龙坡区睪然针线盒影视公司组织召开会议,公司总经理:陈兆雄;副总经理:弗兰克·考利森及车间主任:卓娅阿赫塔尔、杰尔德·库斯尼兹JaredKusnitz、KaceyBarnfield、艾文·布莱纳等相关人员等参会。
其中,集团公司纪委编印的警示教育读本《警醒Ⅲ——反腐倡廉典型案例剖析》、南山矿纪委创作的微电影《测评》、检测中心纪委创作的微电影《不可以》、公司纪委创作的动漫沙画《担当》、重机公司昌劲松创作的平面公益广告《俸金以外都是脏》5件入选首届“安徽廉洁文化精品工程”,被省纪委监委纳入“安徽廉洁文化精品库”,并在安徽纪检监察网等媒体进行了专题展播。在收入结构上,主要是两部分,一是保障性工资,保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长,让发展成果惠及全体职工;二是绩效性工资,与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核,向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜,多劳多得,少劳少得,不劳不得。。
据了解,领导毛展宏、高铁、唐琪明、任天宝、伏明、章茂晗、陈国荣、马道局及王光亚、邓宋高、杨兴亮出席会议。一是分层分类管控;二是分层分级管理;三是改进绩效评价方式;四是改革薪酬分配制度。